員工離職就是背叛?周品均:你不會因為失去哪個員工,就做不了事
作者 周品均
面對員工離職,老闆、主管一定要有這樣的心態——離職是員工的自由。你可以留人,但千萬不要情緒勒索,千萬別說出「當初我是怎麼對你的」這種話。當初都是當初,現在員工就是想走,至於他選擇離開的真正原因是什麼?他並不一定要告訴你。如果想離職的員工是個人才,你當然可以留他,身為老闆,你也應該要留他。...
面對員工離職,老闆、主管一定要有這樣的心態——離職是員工的自由。你可以留人,但千萬不要情緒勒索,千萬別說出「當初我是怎麼對你的」這種話。當初都是當初,現在員工就是想走,至於他選擇離開的真正原因是什麼?他並不一定要告訴你。如果想離職的員工是個人才,你當然可以留他,身為老闆,你也應該要留他。...