不想「討厭上班」 為何反造成隱形剝削

「你長大後想做什麼？」世世代代的孩子們都被問到同樣的問題，這問題問的其實不是對方想做什麼事，而是他們想成為什麼。看起來如此無害，且相當支持對方，更將工作與自我聯繫在一起——透過「做什麼」，就會「成為什麼」。這是社會上用於做出良好職涯決策的文化模式，在這項模式裡，自我身分與工作彼此交織。...