自認「薪水比別人少」的員工,離職率多1倍!建立透明薪資的3大重點
作者 Y Chen
什麼樣的員工最容易提起離職念頭?「覺得自己錢拿少了」絕對榜上有名,LinkedIn近期引述薪酬軟體公司Payscale的一項研究顯示,超過一半薪資符合市場行情的工作者(57%),「認為」自己的薪資低於業界水準,而在這群人當中,又有66%員工正在尋找新的工作,幾乎是自認薪水符合或高於行情的人的2倍。...
什麼樣的員工最容易提起離職念頭?「覺得自己錢拿少了」絕對榜上有名,LinkedIn近期引述薪酬軟體公司Payscale的一項研究顯示,超過一半薪資符合市場行情的工作者(57%),「認為」自己的薪資低於業界水準,而在這群人當中,又有66%員工正在尋找新的工作,幾乎是自認薪水符合或高於行情的人的2倍。...