別落入二選一！丁菱娟：我不贊同「安靜的辭職」，但也別感慨年輕人不努力

之前有台積電的前資深主管感慨台積電企業文化已經逐漸消失，他認為以前台積電員工以公司為重，犧牲個人生活的精神已不復見，因為年輕人選擇工作的重要原因之一，是保持工作和生活的平衡，因此擔心台積電不會再有之前的高效率成長。我認為有這樣的顧慮，是世代價值觀的差異。...