員工老說「不知道」，領導人需檢視自己的領導盲點

上週，課程同學問了個領導人十分常遇到的問題，「當我希望團隊成員們能就問題提出解決方案時，他們很常回答『我不知道』，這該如何解決呢？」其實這個問題對於剛執案的新手教練來說，是挺困擾的事情，偶爾的確會遇到客戶在聽到提問後，直接回答「不知道」，然後新手教練就慌了。...