別對上司有錯誤的期待!值得跟隨的老闆,該具備什麼條件?
作者 艾莎解結
針對離職原因,人資圈盛行眾所周知的檯面下因素:排行最高的,不是薪資、不是個人志願,而是跟老闆不和。在職場上,大家或多或少都有利害關係,同事間、同業間,有些事不會講到那麼白。但在職涯諮詢的過程中,撇開工作技能、性格不談,的確大家最最困擾的,還是人際關係和溝通方式,尤其是和老闆之間。...
針對離職原因,人資圈盛行眾所周知的檯面下因素:排行最高的,不是薪資、不是個人志願,而是跟老闆不和。在職場上,大家或多或少都有利害關係,同事間、同業間,有些事不會講到那麼白。但在職涯諮詢的過程中,撇開工作技能、性格不談,的確大家最最困擾的,還是人際關係和溝通方式,尤其是和老闆之間。...