LCY專欄》人才如何永續？榮科打造「接班人計畫」、職涯導師制度

人才永續在企業經營的重要性日漸提升，尤其在現今人才缺口持續擴大的時代，如何吸引、培育及留存人才更成為企業當前課題。人是企業組織中最珍貴的一環，卓越的商業點子與策略皆來自於卓越的人才。同樣的，也是因為人的存在，我們才得以將策略落地、將理想化為現實。...