授權，已成威權代名詞？陳宗賢：管理者要學當「粽子頭」

未來我們會面對到的情況非常特別。首先，2010年之後的新世代的勞動價值觀會變成主流，創新、創業與專業會變成主流。主要原因就是學歷提升、資訊透過網路快速傳遞、管理知識提升、所得水準提升。這4大因素構成新世代勞動價值觀的大轉變。雲端世代：自主意識強、無後顧之憂、不願被約束轉變成什麼？...