福利，只能留住績效不好的人？避免劣幣逐良幣，長期留才的2關鍵

有個新創公司，把辦公室打造得漂漂亮亮，角落有桌球和手足球桌，備滿了各種零食，每週五下午還有Happy Hour，想創造出重視員工的氛圍。不過，人才卻流失得相當嚴重，辦公室充滿明爭暗鬥。顯然大家並不會為了這些零食留下來賣命。...