一位離職PM,給主管的震撼教育:穀倉效應難解,是因為用錯方法了!
作者 彭建文
最近與一位高階主管對話,聊著聊著,他突然說,有一件事情困繞著他,想聽聽我的想法。他前陣子與一位要離職的PM面談,結果對方說的話令他非常震驚。那位PM提到,平常解決客戶問題工作,需要跟業務、製造、生產、工程、品管做許多糾纏與工作協調。但各單位配合的積極度不足,常把工作推來推去,根本不像是一個團隊。...
最近與一位高階主管對話,聊著聊著,他突然說,有一件事情困繞著他,想聽聽我的想法。他前陣子與一位要離職的PM面談,結果對方說的話令他非常震驚。那位PM提到,平常解決客戶問題工作,需要跟業務、製造、生產、工程、品管做許多糾纏與工作協調。但各單位配合的積極度不足,常把工作推來推去,根本不像是一個團隊。...