商業周刊新創也分好幾種，要小心「只有經營者顯眼」的公司！為什麼？
作者 村上臣
有些人容易在大企業發揮綜效，有些人則容易在新創公司發揮。在既定的職責中好好工作的人，就可以說是適合大企業。相形之下，想要超越職責範圍挑戰新工作的人則適合新創公司。假如後者去了大企業，就會覺得拘束。這也是因為若在大企業中做出超越職責的行動，別人多半會認為「這是在搶走別人的工作」，反而不會獲得好評。...
有些人容易在大企業發揮綜效，有些人則容易在新創公司發揮。在既定的職責中好好工作的人，就可以說是適合大企業。相形之下，想要超越職責範圍挑戰新工作的人則適合新創公司。假如後者去了大企業，就會覺得拘束。這也是因為若在大企業中做出超越職責的行動，別人多半會認為「這是在搶走別人的工作」，反而不會獲得好評。...