看似為公司著想，實際卻損害團隊…有這5類特質，不適合擔任管理者

作者張麗俊2022/3/15 16:24

最近和一個創業公司老闆聊天，他說他在猶豫要不要解雇一個主管。我問為什麼呀？這位老闆發現，最近一些員工對公司有了很大的意見。問了之後才發現，原來這位管理者到了下班時間，總是不讓員工下班，就算沒有什麼事做，也得讓他們多待一下。為的是給老闆一種禦下有方、管理能力非常出色的形象。...