商業周刊劉潤：善待人才的關鍵，是讓員工過好自己的一生！怎麼做？
作者 劉潤
在微軟工作時，我管著來自中國、香港、台灣、韓國、印度的團隊。我的下屬十分優秀，他們年薪百萬。自己創業後，整個公司非常小，10個人都不到，但是每個人都有熱情，個個都很有能力。 熟悉我的人，都知道我把一句話當作培養自己和員工的座右銘：We hire for attitude and train for...
在微軟工作時，我管著來自中國、香港、台灣、韓國、印度的團隊。我的下屬十分優秀，他們年薪百萬。自己創業後，整個公司非常小，10個人都不到，但是每個人都有熱情，個個都很有能力。 熟悉我的人，都知道我把一句話當作培養自己和員工的座右銘：We hire for attitude and train for...