商業周刊銀彈攻勢失效！3.3年來最難徵才，這5類職缺超搶手
署名 104玩數據
找人才好難！104人力銀行最新發布年後轉職報告，虎年徵才3.3年來最難，又以技術藍領、工程研發、知識服務這3類職務最難尋，企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標。而且銀彈攻勢已非萬靈丹，63%的企業中高度認同「加薪也搶不到人」，還得祭出有感的福利制度、友善的職場文化、舒適良好的工作環境3大誘...
找人才好難！104人力銀行最新發布年後轉職報告，虎年徵才3.3年來最難，又以技術藍領、工程研發、知識服務這3類職務最難尋，企業搶人至少要加薪13%才能達到留才攬才的目標。而且銀彈攻勢已非萬靈丹，63%的企業中高度認同「加薪也搶不到人」，還得祭出有感的福利制度、友善的職場文化、舒適良好的工作環境3大誘...