商業周刊工作回報，常被主管打斷？劉潤的「論證類比」4原則
作者 劉潤
我們表達的目的，不是為了讓自己說的開心，而是讓聽的人清楚。那如何表達，才能讓對方更容易理解，更快抓住重點。今天我們就來聊聊表達這件事。年終你要向老闆回報工作，你連夜準備了40多張PPT。第二天你剛講了2頁，就感覺到老闆有點不耐煩。你講到第5頁的時候，他打斷你說：不要講PPT了，你還是直接說重點吧。...
我們表達的目的，不是為了讓自己說的開心，而是讓聽的人清楚。那如何表達，才能讓對方更容易理解，更快抓住重點。今天我們就來聊聊表達這件事。年終你要向老闆回報工作，你連夜準備了40多張PPT。第二天你剛講了2頁，就感覺到老闆有點不耐煩。你講到第5頁的時候，他打斷你說：不要講PPT了，你還是直接說重點吧。...