商業周刊整整2年，連工讀生都沒離職！Nike門市的5個留才法則
作者 高啟賢Aaron Kao
服務業兩大萬年痛點：人才難尋、離職率高！12月，假期氛圍濃厚，跟幾個CEO朋友聚餐，慶賀整年度的成果。席間觀察到幾位朋友眉間的憂鬱，一問之下，原來是在焦慮年後的離職潮，深怕損失重要幹部及潛力人才。服務業的流動率，相較於其他產業來得更高。以我過去的經驗，一般門市的銷售人員平均年離職率約在30%左右。...
服務業兩大萬年痛點：人才難尋、離職率高！12月，假期氛圍濃厚，跟幾個CEO朋友聚餐，慶賀整年度的成果。席間觀察到幾位朋友眉間的憂鬱，一問之下，原來是在焦慮年後的離職潮，深怕損失重要幹部及潛力人才。服務業的流動率，相較於其他產業來得更高。以我過去的經驗，一般門市的銷售人員平均年離職率約在30%左右。...