想讓主管見識能力，重要的事卻輪不到你⋯把Email寫好能解套！怎麼做？

有同學寫信問我：「Joy老師，怎樣才能在工作上受老闆重用呢？」仔細一讀，原來他轉職到新公司已一段時間，非常想要有所做為，加深老闆印象。但問題是部門人多，許多重要客戶都是資深同事負責，自己都在做些無關痛癢的小事。充滿職場危機感的他，很擔心這樣下去對職涯發展不利。 關於這題，還真是個大哉問。...