年終面談，員工當面問你加薪？好主管該怎麼回答

時至年終，各家公司通常會根據員工的表現作薪酬調整、年度獎金等評估。在績效面談後，畢業自頂大理工研究所的小良，看著同學的職涯發展都很好，自己的薪水卻一直原地踏步……於是興起了若是績效面談不盡如意，就要離職另謀出路的念頭。身為主管的小安，在和小良面談前也相當糾結。...