作風不強勢、存在感不強…這樣的主管，也是「好領導者」？

Q：我在一家大企業擔任管理職。我覺得能當上經營層的人，要敢說敢言，或是很強勢的領導人，很會「訓斥」的人，才能在公司贏得肯定。我自己因為讀過岸見老師你的文章，所以不訓斥責罵，也不褒揚讚美。可是真正到了職場，才發現不訓斥責罵，有時會被部屬看輕，上司給我的評價則是「看起來不太可靠」。...