當主管犯了錯⋯怕損威嚴，更該「即時承認」！為什麼？

領導者可以鉅細靡遺地追問細節，也可以糾正部屬的錯誤，但絕對不可以對部屬的個人提出謾罵。而當主管說出不當的責備時，最好要能即時提出更正，否則這會減損領導者的威信。在一次全員的會議中，有一位編輯談及正在處理中的一本書。...