年輕部屬「突然離職」，主管如何提前發現他待不住了？

在和許多優秀企業的合作中，曾經碰到優秀的主管問出下列的問題：「老師我想請教，到底主管該如何在年輕人還沒有真的提出離職前，就發現他待不住的sign.....？」這個問題真是太棒了，幾乎每位優秀的主管都會有這樣的困擾，曾經碰過頂尖企業的高層和我抱怨：「這些年輕人為什麼這麼沒有忠誠度和責任感呢？...