「目標感」和「霸道」的差別：一個人的夢想，能成為大家都想做的事

如果溝通對象三緘其口，我們就要發揮自己的開放性，打開自我，打開對方，形成有效的訊息交流。實際場景中，還有一種與之全然相反的情況：溝通對象的訊息如排山倒海般湧來，事實中夾雜著情緒，情緒中夾雜著評判。這種情形之下，我們該如何處理，又該如何保證自己的主線任務不被干擾呢？...