好好說話》常誇下屬「做得很好」，聽的人卻無感？真能激勵人的稱讚，要這樣說

李經理因工作性質，時常需要培訓新人。為了能讓新人在剛進入公司時，可以充分了解工作內容並建立信心，李經理也去上了非常多溝通課程，期望自己能當一個好的導師。在課程中，李經理了解到：年輕一輩的工作者，除了需要更對等的溝通之外，以鼓勵取代責備也更能拉近彼此的距離。因此，李經理嘗試在新人培訓中實踐所學。...