明明能力強，升遷的卻不是你？小心陷入「鄧克效應」

前言我認識一個女生，在一家發展強勁的公司做銷售員。這家公司基於業務需要，新增了3個基層管理職，這個女生自認為很有把握，並且辛苦準備了很久，不過卻出乎意料地失敗了。她很不服氣，覺得其中一個晉升的男生是靠關係上去的。我就問她，「另外兩個也是靠關係嗎？...