個人努力，為何不受肯定？電通CEO：先分辨，你是哪一種員工

Q：個人的努力不被老闆肯定，該怎麼辦？A：學會做好「向上管理」，讓主管需要你的協助來達成組織目標，自然能為自己創造更大的表現舞台與展現價值。與老闆不和是職場不如意的重要原因之一，主管掌握了資源配置的權力，能否與主管有良好的互動關係，往往影響職涯發展。...