商業周刊對喵星人員工說「這是你的義務」，難怪沒人理你
作者 李河泉
嚴副總人如其名，是一個御下甚嚴的主管，近十年來部門的績效有目共睹，也形成部門「使命必達、立即解決」的文化。但是目前越來越多的中階主管往上回報的事情，讓他覺得不可思議。在一場人事的會議當中，由於最近年輕時代的離職率快速上升，為了追查原因，他聽到了幾個不同部門經理，竟然都有同樣的困擾：甲經理：「報告副總...
嚴副總人如其名，是一個御下甚嚴的主管，近十年來部門的績效有目共睹，也形成部門「使命必達、立即解決」的文化。但是目前越來越多的中階主管往上回報的事情，讓他覺得不可思議。在一場人事的會議當中，由於最近年輕時代的離職率快速上升，為了追查原因，他聽到了幾個不同部門經理，竟然都有同樣的困擾：甲經理：「報告副總...