別逼豬爬樹

用人，能力重要，還是個性與意願重要？坦白說，我以前更偏重前者。記者，大多批判力極強，要當記者的主管，如果只想靠權威，在商周是行不通的，他的專業還得讓人服氣。以前，我多是挑選能力夠的人培養，倘若後者對成為管理者意願缺缺，我有時會創造帶隊的機會給他，倘若每次帶題目，他總能有不錯表現，慢慢地，他會看到自己...