拒絕台積電大單，不當業內龍頭？這家公司讓我看懂「管理藝術」

選擇，在職場每一次的選擇當中，小則關乎個人考績，大則影響部門發展和公司目標達成。你是那個在不經意中，不斷加任務給部屬的主管嗎？或是面對老闆提出各式各樣的任務要求，說不了「NO」卻恨不得有分身的下屬？而且，業務有接不完的訂單、團隊有做不完的專案，真的是好事嗎？多與少之間，各有利弊，該如何選擇？...