35歲，還沒升管理職？這3種人，在公司裡「最難晉升」

前段時間，有不少線上教育產業職場人都表示職業發展受到影響：不是被裁員，就是被降薪，明明說好的上半年升職加薪，一紙政令下來全泡湯了。拋開客觀原因不說，在職場摸爬滾打努力工作，無非是求一個升職加薪，但是一個職位做到3、5年，甚至5年以上還沒有升職，對職場人而言就是一種非常大的挫敗。...