開除你，多數時候不是能力問題！哪種特質，會讓你被優先淘汰？

開除你　從來都不是能力問題如果有什麼原因，導致一個人被辭退，是不是第一直覺會想到是因為能力不足，但事實卻往往不是如此，一個人會被辭退，通常都是因為價值觀長期與組織不同，或是踩線主管的原則了。比方說在一個重視協作的組織裡，你每次的發言都只是想證明別人是錯的 ; 在一個追求卓越表現的組織裡，你繳出來的作...