商業周刊比起穩定不動，為工作設年限的人更優秀！LinkedIn創辦人：工作2到4年就該換
作者 謝佩如
管理知識內參，做你的線上MBA補給。什麼是「生涯網格」？（Career Lattice）過去往往用「生涯階梯」規劃職涯發展，大家從學校畢業、選擇特定領域，從資淺的職位開始做起。逐漸累積經驗後，職位、薪資慢慢往上爬，重複同樣的流程，最終以豐厚的退休金告別職場。...
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