考績結果不如預期，該開口問主管嗎？且走且戰的4個職場生存守則

績效註定是幾家歡樂幾家愁年度績效公布了，不知道大家對自己的評核結果還滿意嗎？朋友A在得知考績後在通訊軟體上大罵主管不公平，控訴自己是如何在部門離職潮時，選擇留任力挺主管，卻被一人當三人用，結果績效還不如年底到任新人；友人B則是皮笑肉不笑的跟我說，這一定是潛規則運作，自己就是因為不會拍馬屁說好聽話、力...