避免新工作重蹈覆轍，面試時離職原因更要誠實說！怎麼做才是「最佳解」？

「上一份工作薪水太低了，所以我才離職，很怕面試被問到的話，我該怎麼回答？」「因為被同事霸凌，實在受不了了所以離職，這樣面試被問該直說嗎？」「之前的主管很情緒化，常常在下班前交代工作，又很常罵人，這種離職原因該怎麼說比較好？」我很常被求職者問類似的問題，我都會提問「是什麼原因不照實回答呢？...