把上級當成主管，就錯了！受重用員工，都懂得把上級當「客戶」

職場上，很多人存在一個思維誤區：總覺得白天給主管噓寒問暖，勝過熬夜寫好一份產品文案，甚至還有人覺得，那些和主管關係好的人都是馬屁精，都喜歡玩心機。實際上，一般情況下打好職場關係，最起碼要集成這3個因素：主管能滿意、自己不違心、同事不側目。你看，同時完成這3個目標，就知道並沒有這麼簡單。...