年輕時能力一般、中年反而逆勢超車？這樣做，領先80％的人

工作16年，我觀察到一個很出乎意料的現象：很多年輕時腦袋靈活、不甘下游的人，到了40歲似乎也沒有領先別人多少，甚至有不少人還落後了。而年輕時能力一般、安於現狀的人，到了40歲似乎也普遍在經理、總監的位置上，甚至還有人擔任了總經理。是什麼造成了這種預期外的情況呢？...