商業周刊台積電十年》份內工作很忙、又跟績效無關⋯其他部門請求協助，為何該幫？
作者 彭建文
工作時，若別的部門主動邀請你做一些事，但這些事和你的績效沒什麼相關，你會幫忙嗎？畢竟有時份內工作都忙到自顧不暇了，沒辦法給予幫助，但會不會因此錯失一個學習甚至是升遷機會呢？這個時候，我們應該辨識：這會是一樁麻煩差事？還是一個好機會？而若是一個好機會，又該如何把握？首先，先談談跨部門溝通的問題。...
工作時，若別的部門主動邀請你做一些事，但這些事和你的績效沒什麼相關，你會幫忙嗎？畢竟有時份內工作都忙到自顧不暇了，沒辦法給予幫助，但會不會因此錯失一個學習甚至是升遷機會呢？這個時候，我們應該辨識：這會是一樁麻煩差事？還是一個好機會？而若是一個好機會，又該如何把握？首先，先談談跨部門溝通的問題。...