我帶出一群外商主管，卻也嚐到背叛滋味⋯丁菱娟：若能重來，會做同樣選擇

管理者要輕鬆，授權是很重要。不授權累死自己，但授權不當有可能搞死自己。我們都明白，適當的授權是公司強大也是提升員工成就感的要素之一，然而公司越大，「風險控管」也越重要，因此如何授權成了最大難題。最近閱讀了Netflix的《零規則》這本書，書中強調去除掉組織框架，授權讓員工決定自己該做的事，給予最大程...