「不要離職，下一個升遷是你」如何判斷老闆的慰留承諾，幾分真、幾分假？

就像結婚一樣，就職錄取需要一堆人同意，但離職往往只需要一方（通常是當事人）同意就好。但離職真的只是單純說yes，I do而與其他人無關嗎？我還是菜鳥時，當時公司流傳一個離職的職場鬼故事。故事男主角先暫且稱他「好用哥」吧，他人就像他的外號一樣，職場情商非常高、工作能力強，待人接物都是無可挑剔，總之就是...