主管什麼都沒說,卻收到人資解僱通知?「山雨欲來」5個徵兆
作者 洪雪珍
企業裁人,逼退是一個常見的手法。有人說:「我走過最長的路,就是HR(人資)的套路。」其實不然,HR不過是執行死刑的劊子手,真正背後使眼色唆使「殺人」的是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式,他們只能自己動手,還叫不動HR來做這件「髒事」。所以一般來說,HR是無辜的。為什麼要用逼退的方式?...
企業裁人,逼退是一個常見的手法。有人說:「我走過最長的路,就是HR(人資)的套路。」其實不然,HR不過是執行死刑的劊子手,真正背後使眼色唆使「殺人」的是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式,他們只能自己動手,還叫不動HR來做這件「髒事」。所以一般來說,HR是無辜的。為什麼要用逼退的方式?...