績效考核地雷》台積電資歷十年主管：3步驟，避免考績不公、下屬不服

「按照我過去的經驗，我早就把他fire了！」這句話聽起來有點嚴重，到底發生什麼事呢？事情是這樣子的，某位理財專員B先生，今年每月理財手續收入未達部門設定的目標100萬。主管分析，雖然今年景氣不好，但是大部分的同仁上半年都還是可以達標，唯獨B先生沒有達標。...