原來老闆是這樣想的！一小時面談，影響未來Ｎ年職涯⋯怎麼應對最保險？

例會結束後，Miko被主管David留了下來，說有業務調整要與Miko聊聊，卻一直顧左右而言他。直到人資經理Hank進入會議室，才正式切入正題。「公司近期一直在思考怎麼樣的組織架構可以讓運作更有效率，現在我們已經有方案出來，要跟你說明即將進行的調整。」Hank首先發難，做了開場白。...