商業周刊會摧毀公司文化的三種人！史丹佛管理科學教授的「拒絕混蛋守則」
署名 小亞倫．史坦、喬恩．史坦菲爾德
拒絕混蛋守則文化可以是一種非常脆弱的事物，尤其在其剛建立之初。光是一個強烈的人格特質，就可以在文化上戳個洞或使其完全崩塌。如何應付這樣的人（或甚至到底要不要讓這種人加入自己的團隊），也屬於公司文化的一環。...
拒絕混蛋守則文化可以是一種非常脆弱的事物，尤其在其剛建立之初。光是一個強烈的人格特質，就可以在文化上戳個洞或使其完全崩塌。如何應付這樣的人（或甚至到底要不要讓這種人加入自己的團隊），也屬於公司文化的一環。...