商業周刊當我們還活在骨董組織》這間遊戲公司怎麼「殺死」官僚文化、人均營收同業最高？
署名 亞倫‧迪格南
當你進入骨董組織，背後預設是除非獲得許可，否則無權去做。這源自一個控制理論：消除風險的最佳方法是服從。起初這很順理成章，早期大家手忙腳亂地讓生意站穩腳步，如果成功的話，公司會想保護自己，方法是把做法、政策和架構加以標準化──找出單一最佳方式，訂為標準做法。...
當你進入骨董組織，背後預設是除非獲得許可，否則無權去做。這源自一個控制理論：消除風險的最佳方法是服從。起初這很順理成章，早期大家手忙腳亂地讓生意站穩腳步，如果成功的話，公司會想保護自己，方法是把做法、政策和架構加以標準化──找出單一最佳方式，訂為標準做法。...