《職安法》修正案三讀通過！明確定義職場霸凌和處理方式，企業主與勞工都該秒懂的「7大關鍵」

台灣職場霸凌的模糊地帶終結了嗎？ 立法院三讀通過《職業安全衛生法》職場霸凌專章，這是防治職場權勢霸凌的歷史性一步；新法明確定義了霸凌樣態（情節重大者不限於持續發生），確立雇主必須實施分級防治、知悉後需立即有效處理，並設置「最高負責人」霸凌事件的外部救濟管道；企業主與人資夥伴應立即檢視內部規定、強化主...