為什麼強制要求更多的產假福利，有可能對女性不利？從經濟學角度來思考公平卻不平等的問題！

在資訊不完全的狀況下，雇主的「理性選擇」有可能構成歧視？你可能沒有偏見，但做的決策卻帶來歧視？本篇文章帶你探討經濟學如何解釋職場性別與種族不平等的問題。...