勞發署員工輕生,謝宜容「出於善意」?上任不到2年81人離退...呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌的好夥伴
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一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告,讓人看得不知所云、義憤填膺。 「謝分署長管理方式雖非同仁輕生的直接原因...但謝宜容分署長的管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達。...

一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告,讓人看得不知所云、義憤填膺。 「謝分署長管理方式雖非同仁輕生的直接原因...但謝宜容分署長的管理方式及情緒控管確有不當,以至於造成其他同仁被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管不敢反映意見,下情無法上達。...