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員工抄襲他人文章可以解僱嗎?勞動律師教你判斷:怎樣才算「情節重大」- 今周刊

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員工抄襲他人文章可以解僱嗎?勞動律師教你判斷:怎樣才算「情節重大」- 今周刊(新聞配圖)
配圖來源:今周刊

「我們公司的行銷總監李先生,行銷文案居然是從網路上抄襲同業,害我們公司接到律師函,說要告我們違反著作權法,總經理氣炸了,我們可以開除他嗎?」 一家知名化妝品公司人資長問我這個問題。...