談Google管理，只看到免費飲料和員工福利？那可就搞錯重點了！

如何讓員工樂於工作？施密特的答案是，賦予員工職責和自由。白話的說法是，叫他們管好自己的事，尊重他們的空間和自由，他們會安排時間把事情做好。...