勞動部「壯世代就業獎勵」開發潛在勞動力 63歲退休主管重啟職涯

勞動部積極開發潛在勞動力，推動「壯世代就業獎勵」，63歲的昌哥原任職化工廠高階主管，61歲時，公司經營不善，提 […]...