ETtoday 新聞雲華郵：黃仁勳親致電潛在接班人選 輝達管理模式「離不開他」
作者 詹雅婷全文約 1,048 字
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ETtoday 新聞雲 · 文章頁摘要黃仁勳掌舵輝達逾30年後傳出閃辭，公司接班問題浮上檯面。輝達約60名主管直接向他報告，決策與關鍵外部關係高度仰賴其個人，尤其與台積電的信任連結牽涉有限產能分配。不過，接班人須兼具深厚技術與管理能力，還要引領跨足多領域的公司，尋才被認為格外艱難。(黃仁勳,輝達,台積電,輝達接班人)
▲輝達與黃仁勳的個人願景、人脈關係以及他那極具傳奇色彩的個人形象深深交織在一起。（圖／達志影像／美聯社） 記者詹雅婷／綜合報導 黃仁勳掌舵輝達超過30年，12日卻拋出閃辭震撼彈。華盛頓郵報指出，他過去總開玩笑稱自己無可取代，如今高度仰賴黃仁勳個人光環的輝達正面臨尋找接班人的吃力任務；知情人士透露，儘...